Chef de file canadien dans la distribution de pièces et accessoires pour tous les types de voitures et de véhicules lourds; UAP regroupe plusieurs marques destinées aux consommateurs, aux centres d’entretien mécanique ainsi qu’aux gestionnaires de flottes de véhicules. Nous cherchons à ajouter des membres à notre équipe lors de notre journée virtuelle de recrutement!
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Se rapportant au Directeur de gestion de l’approvisionnement, les approvisionneurs acquièrent des biens pour les magasins et centres de distribution (CD) s’assurant des inventaires requis pour appuyer les activités reliées à ces entités.
Plus spécifiquement, vous aurez à :
• Assurer une bonne communication avec toutes les parties prenantes;
• Maintenir des relations d’affaires avec les fournisseurs actuels afin d’atteindre les niveaux de service désirés;
• Assurer l’approvisionnement et le réapprovisionnement rapide des fournisseurs sous sa responsabilité, en tenant compte des capacités de réception et de stockage des magasins/CD;
• Analyser les données (fluctuations saisonnières, habitudes d’achat, etc.) et partager l’information avec la direction;
• Maintenir et optimiser les paramètres du système de réapprovisionnement;
• Participer à des projets d’amélioration des opérations du département et des autres secteurs de la division.
Responsable de la bonne exécution des projets informatiques de UAP, vous aurez à :
• Communiquer le plan et la feuille de route du portefeuille de projets à toutes les parties prenantes clés;
• Gérer une équipe de gestionnaires de projets et de coordinateurs de projets;
• Identifier et résoudre les problèmes au sein du portefeuille, en collaboration avec les directeurs et gestionnaires informatiques et/ou les autres parties prenantes.
Les membres de notre équipe finance ne sont pas seulement passionnés par les chiffres, mais ils aiment aussi avoir la chance de collaborer avec des collègues partout au Canada.
Plus spécifiquement, vous aurez à :
• Vérifier, préparer et approuver les bordereaux de paiements;
• Vérifier quotidiennement les rapports de collection;
• Effectuer la préparation et l’entrée d’écritures de journal;
• Faire la mise à jour mensuelle de certaines cédules comptables;
• Procéder selon l’échéancier prévu, aux rapports comptables de fin de mois;
• Assister les autres membres de la division pour tout mandat spécifique.
Dans ce rôle, vous aurez la responsabilité d’un groupe-client dédié. Plus spécifiquement, vous aurez à :
• Préparer et réviser les états financiers mensuels des unités sous votre responsabilité;
• Effectuer l’analyse mensuelle des écarts budgétaires;
• Personne-ressource des groupes-clients sous votre responsabilité concernant les procédures et politiques comptables;
• Assurer le suivi des politiques de contrôle interne;
• Effectuer les conciliations comptables requises;
• Participer à divers projets spéciaux (analyses diverses, préparation des budgets, etc.).
Vous serez appelé à conseiller et appuyer les gestionnaires ainsi que les partenaires d’affaires RH en ce qui a trait à l’application des différents programmes, politiques et pratiques de rémunération globale.
Plus spécifiquement, vous aurez à :
• Participer à la transformation continue de l’organisation en supportant les besoins d’affaires en lien avec le plan stratégique;
• Participer activement au processus annuel de révision salariale et à la gestion des programmes de rémunération incitative tout en assurant une saine gouvernance;
• Être un champion de la structure d’emploi et du maintien des données de rémunération au système d’information RH.
Vous aurez à planifier et établir les étapes et les processus nous permettant de mener à bien ces projets. Le (la) candidat(e) idéal(e) possède une formation de niveau collégial ou universitaire, jumelée à de 2 à 3 années d’expérience pertinente dans un poste de même nature.
Plus spécifiquement, vous aurez à :
• Identifier, planifier l’ensemble des activités liées à la mise en place de systèmes (logiciels), processus ou aménagements;
• Établir et documenter les processus et les règles d’affaires;
• Suivre l’avancement du projet et identifier les actions correctives. Analyser les écarts de budget et de temps.
Le (la) candidat(e) idéal(e) possède une formation de niveau collégial ou universitaire, jumelée à de 2 à 3 années d’expérience pertinente dans un poste de même nature.
Plus spécifiquement, vous aurez à :
• Assurer l’approvisionnement pour les besoins réguliers, saisonniers et promotionnels;
• Maintenir et optimiser les paramètres du système de réapprovisionnement afin d’assurer les niveaux de services désirés et les rotations d’inventaires appropriées;
• Analyser les exceptions au niveau des prévisions;
• Analyser les fluctuations saisonnières et les habitudes d’achat des clients et faire les ajustements appropriés.
Le planificateur d’inventaire travaille en étroite collaboration avec les propriétaires ou les gérants de magasins, les gérants de territoire des ventes et l’équipe de gestion des ventes des centres de distribution.
Plus spécifiquement, vous aurez à :
• Assurer le maintien et l’optimisation des paramètres du système de planification d’inventaire (PULSE);
• Discuter avec les magasins de leur stratégie de ventes en fonction de leur marché spécifique;
• Vous assurer de rencontrer les échéanciers établis.
Le/la titulaire du poste travaillera en collaboration avec le/la Gestionnaire, eCatalogue et le Gestionnaire, Contenu numérique. Cette synergie assurera à nos clients une expérience de magasinage en ligne supérieure à toute concurrence au pays.
Plus spécifiquement, vous aurez à :
• Agir en tant que propriétaire des sites e-commerce Traction, TW et Cadel;
• Assurer le bon fonctionnement des sites et optimiser leurs performances;
• Gérer de manière proactive la résolution des problèmes techniques, de la création du ticket à la résolution;
• Veiller à ce que tous les systèmes interagissent de manière optimale : Hybris (Traction), KeCommerce (Cadel, TW), Step (système PIM), ETL, Asset Management, et autres;
• Gérer le développement de nouvelles fonctionnalités et d’améliorer l’expérience utilisateur;
• Gérer le budget de développement;
• Proposer et de communiquer des solutions technologiques, de communiquer les solutions et agir comme personne ressource pour leur utilisation.
Dans ce rôle clé, vous prenez en charge le cycle complet de la paie canadienne, ce qui inclut notamment :
• Agir à titre de personne ressource pour l’ensemble des transactions liées à la paie pour tous les groupes de paie incluant la préparation de fin d’année;
• Vérification des remises gouvernementaux, effectuer et préparer tout autre remise;
• Rouler et préparer la mise à jour des échelles salariales pour les employés horaires.
Le/La Technicien(ne) gestion de produit validera et traitera les demandes provenant du réseau, que ce soit par des recherches, des extractions de données ou encore des mises à jour et leur intégration dans les différents systèmes.
Vous aurez plus particulièrement:
• Initier une collaboration efficace avec les points de contact fournisseurs et les divers intervenants à l’interne et à l’externe de UAP;
• Préparer, analyser les changements de statut d’items;
• Détecter et signaler tout problème pouvant être en lien avec le paramétrage d’un item;
• Assurer l’intégrité des informations des produits dans nos systèmes et en faire le paramétrage;
• Paramétrer la source d’approvisionnement de nos divers services;
• Faire la création de nouveau items et leur paramétrage dans nos systèmes;
• Collaborer sur divers projet multi-départemental.
Vous serez responsable de diriger, gérer et exécuter des initiatives stratégiques d’excellence opérationnelle dans les réseaux centraux (Ontario), pour toutes les divisions de UAP Inc. Le (la) candidat(e) idéal(e) possède une formation de niveau collégial ou universitaire, jumelée à de 5 à 7 années d’expérience pertinente dans un poste de même nature.
Plus spécifiquement, vous aurez à :
• Mettre en place une stratégie ainsi qu’un plan normalisé pour notre excellence opérationnelle, alignés sur nos objectifs commerciaux, en utilisant la méthodologie « Lean »;
• Identifier et/ou enquêter sur les « problèmes de gaspillage » sur le site et recommander des initiatives d’amélioration, ainsi que contribuer à la résolution de certains problèmes opérationnels. Recommander des plans d’action pour l’amélioration et le respect des directives;
• Créer et gérer des programmes d’amélioration continue et participer à tous les comités pertinents.
Dans ce rôle clé, vous serez responsable de :
• Préparer les commandes des clients avec rapidité et précision;
• Participer aux opérations quotidiennes et à l’inventaire du magasin;
• Recevoir, mettre en place et expédier la marchandise;
• Capacité à soulever fréquemment 30 à 40 livres.
Dans ce rôle clé, vous serez responsable de :
• Préparer les commandes des clients avec rapidité et précision;
• Participer aux opérations quotidiennes et à l’inventaire du magasin;
• Recevoir, mettre en place et expédier la marchandise.
Dans ce rôle clé, vous serez responsable de :
• Coordonner le travail de l’équipe du centre de distribution;
• Planifier la saine gestion des opérations quotidiennes;
• Organiser la réception,la mise en tablettes,cueillette et expédition des marchandises.
Dans ce rôle clé, vous serez responsable de :
• Préparer les commandes des clients avec rapidité et précision;
• Participer aux opérations quotidiennes et à l’inventaire du magasin;
• Recevoir, mettre en place et expédier la marchandise;
• Capacité à soulever fréquemment 30 à 40 livres.
Dans ce rôle essentiel, vous devrez :
• Offrir un excellent service à la clientèle et soutenir l’accroissement des ventes en travaillant en collaboration avec différentes équipes;
• Promouvoir une culture favorisant le respect, la responsabilisation, la collaboration et l’esprit d’équipe;
• Contribuer au recrutement, au perfectionnement, à la motivation et à la santé et au bien-être de tous les membres de son équipe;
• Gérer le budget du magasin et prendre les mesures requises qui permettront d’améliorer constamment les résultats financiers;
• Veiller à la conformité du magasin, aux processus et normes opérationnelles, autant sur le plan des ventes en gros que des ventes au détail.
Nos livreurs sont courtois, efficaces, sécuritaires et organisés. Nous insistons pour que tous nos livreurs conduisent prudemment.
Pour vous joindre à notre équipe, vous devez :
• Posséder un permis de conduire valide
• Être capable de soulever jusqu’à 50 lb.
• Avoir une bonne gestion des priorités
• Avoir des compétences en communication et avoir une bonne capacité d’écoute
• Aimer travailler en équipe et posséder d’excellentes compétences en service à la clientèle .
Dans ce rôle clé, vous serez responsable de :
• Attribuer les livraisons aux chauffeurs et établir les meilleures possibilités de trajet;
• Gérer l’horaire des livreurs;
• Assembler et emballer les commandes pour la livraison.
Dans ce rôle clé, vous serez responsable de :
• Conseiller les clients en personne et au téléphone sur nos pièces et accessoires;
• Passer des commandes et assurer le suivi avec les clients;
• Proposer votre expertise et connaissance en pièces et accessoires de rechange.
Dans ce rôle clé, vous serez responsable de :
• Conseiller les clients en personne et au téléphone sur nos pièces et accessoires;
• Passer des commandes et assurer le suivi avec les clients;
• Proposer votre expertise et connaissance en pièces et accessoires de rechange.
Dans ce rôle clé, vous serez responsable de :
• Diriger l’ensemble de l’entrepôt d’arrière-magasin;
• Coordonner les opérations du département expédition/réception, des commis manutentionnaires et des livreurs;
• S’assurer que l’expédition et la réception des produits se fait de manière efficace.
Vous serez responsable des ventes à l’interne pour notre centre de Distribution TW. Plus spécifiquement, vous devrez:
• Traiter toutes les commandes reçues par voie électronique, téléphonique, ou par télécopieur;
• Placer des commandes spéciales pour les articles manquant;
• Faire le suivi des commandes des clients ainsi que de leur «backorders»;
• Conseiller le client sur les pièces requises, à l’aide de dessins techniques;
• Effectuer des estimations de coûts selon les données techniques fournies par le client;
• Procurer du soutien aux représentants sur la route;
• Tenir constamment à jour vos connaissances techniques.
Dans ce rôle, vous serez responsable d’une équipe de représentant des ventes. Plus spécifiquement, vous aurez à :
• Travailler en étroite collaboration avec le gérant de district, les représentants des ventes et les gérants de magasin pour planifier et mettre en œuvre des initiatives précises en matière d’accroissement des ventes;
• Diriger les efforts d’accroissement des ventes du district et gérer la mise en œuvre des outils et des processus de vente ainsi que des systèmes d’accroissement des ventes (y compris la recherche de clients importants);
• De concert avec les représentants des ventes sous sa supervision, responsable de l’atteinte des objectifs de ventes;
• Veiller au recrutement, au développement, à l’évaluation, à la formation et à la motivation de son équipe de représentants des ventes.
Dans ce rôle clé, vous serez responsable de :
• Visiter, sur une base régulière, les clients existants et nouveaux, pour les garder informés et établir avec le personnel, une bonne relation professionnelle;
• Planifier et organiser des visites pour rencontrer les clients existants et potentiels ainsi que pour générer de nouvelles ventes;
• Être responsable de l’augmentation des ventes individuelles pour les territoires;
• Résoudre les problèmes et complaintes divers;
• Supporter et conseiller la gestion du magasin sur les produits et quantités adéquates à garder en stock.
Chaque été, nous avons le plaisir d’accueillir plusieurs étudiant.e.s au sein de notre entreprise dans divers domaines tels qu’en :
• Administration
• Ressources humaines
• Gestion des opérations
• Finances
Selon le poste occupé, vous devez:
• Posséder de bonnes connaissances de MS Office
• Avoir une bonne capacité d’apprentissage
• Avoir un bon sens de la débrouillardise
• Être à l’aise autant en français qu’en anglais.
Vous souhaitez collaborer avec nous sur différentes initiatives et des projets intéressants? Nous serions heureux de vous accueillir au sein de nos équipes!
Relevant du contremaître, le titulaire du poste devra accomplir de façon autonome des travaux de manutention de matériaux, de nettoyage, d’emballage et autres activités élémentaires reliées au traitement des métaux.
Dans ce rôle essentiel, vous devrez :
• Lire et interpréter des commandes.
• Identifier, à partir d’un bon de travail, le matériel nécessaire à la fabrication de pièces métalliques.
• Meuler, découper, poinçonner ou enlever le métal excédentaire sur les produits métallurgiques.
• Faire l’assemblage des ressorts.
Vue d’ensemble
Une présence pancanadienne
Plus de
5000 membres composant notre équipe
Plus de
1 000 000 de pièces en stock
Plus de
700 magasins
Supportés par
14 centres de distribution
Au service
des ateliers de réparation, des consommateurs, du secteur du transport de marchandises, des parcs automobiles, des villes, des industries minière, forestière, ferroviaire et plus
Filiale de
Genuine Parts Company (GPC), le plus grand réseau de distribution de pièces présent dans 17 pays
Trouver un emploi chez UAP
Chez UAP, vous collaborez avec des gens pour qui l’excellence, l’authenticité et le respect des gens, des clients et des communautés comptent. Les membres de notre équipe sont nos meilleurs ambassadeurs et nous mettons tout notre cœur pour offrir un environnement de travail stimulant, agréable et passionnant. Que ce soit pour un emploi au sein de l’une de nos marques (NAPA Pièces d’auto, NAPA/CMAX, NAPA AUTOPRO, Altrom/Auto‑Camping, Traction, TruckPro, TW, Cadel) ou au siège social de UAP, nous avons une foule de postes pour propulser votre carrière.
CANDIDATURE SPONTANÉE
Vous êtes à la recherche d’un emploi au sein de notre entreprise, mais vous ne trouvez aucune plage horaire convenant à votre emploi du temps? Aucun poste n’est actuellement disponible dans votre catégorie d’emploi? Veuillez nous laisser vos coordonnées et un membre de notre merveilleuse équipe d’acquisition de talents vous contactera bientôt.