Il s’agit d’un poste régulier à temps-plein situé à Montréal.

Nous offrons un salaire compétitif ainsi qu’une gamme d’avantages attrayants et de rabais d’entreprise. En outre, nous proposons des formations tout au long de votre carrière afin de soutenir et de guider votre développement professionnel.

Vos responsabilités seront de:

• Travailler en étroite collaboration avec le gérant de district, les représentants des ventes et les gérants de magasin pour planifier et mettre en œuvre des initiatives précises pour augmenter les ventes
• En collaboration avec votre équipe, vous serez responsable de l’atteinte des objectifs et l’accroissement des ventes en faisant la promotion des programmes de marketing de NAPA auprès de la clientèle
• Veiller au recrutement, au développement, à l’évaluation, à la formation et à la motivation de votre équipe
• Demeurer au fait de l’évolution du marché, des changements aux lignes de produits, des nouvelles technologies et des stratégies des concurrents
• Suivre l’évolution des ventes en produisant des rapports hebdomadaires et mensuels.

Pour vous joindre à notre équipe, il faut, entre autres : 

• Un minimum de 5 ans d’expérience en gestion d’équipe de ventes
• Bilinguisme français et anglais car vous aurez à collaborer couramment avec des clients internes à travers le Canada.