Vous aspirez à faire évoluer votre carrière vers de nouveaux sommets ? Ne manquez pas cette opportunité passionnante de donner un coup d’envoi à votre carrière en gestion dans l’industrie automobile!

UAP offre une gammes de bénéfices et avantages tels que plan d’assurance dès l’embauche, fond de pension et bien plus encore!!

Notre réseau de magasins NAPA s’agrandit, nous sommes à la recherche de nouveaux gestionnaires de magasin pour la grande région de Montréal.

Nos gestionnaires collaborateurs.trices, énergiques et sympathiques contribuent au succès de nos magasins. Chez NAPA , nous croyons qu’un.e excellent.e gestionaire se démarque par son leadership, son ouverture et son engagement. Les membres de l’équipe de nos magasins sont aimables, humbles et fiers.es de travailler pour NAPA. Ils.elles méritent des gestionnaires qui vont gérer efficacement, qui optimiseront les pratiques et qui assureront la synergie et le bien-être de leur équipe. 

Dans ce rôle essentiel, vous devrez : 

• Offrir un excellent service à la clientèle et soutenir l’accroissement des ventes en travaillant en collaboration avec l’équipe du magasin, le.la représentant des ventes ainsi que l’équipe de gestion régionale  
• Promouvoir une culture favorisant le respect, la responsabilisation, la collaboration et l’esprit d’équipe.
• Contribuer au recrutement, au perfectionnement, à la motivation et à la santé et au bien-être de tous les membres de son équipe  
• Gérer le budget du magasin et prendre les mesures requises qui permettront d’améliorer constamment les résultats financiers  
• Veiller à la conformité du magasin, aux processus et normes opérationnelles, autant sur le plan des ventes en gros que des ventes au détail  

#UAPOPERATIONS

Pour gérer une équipe le.la gestioannaire de magasin doit : 

• Avoir un minimum de 5 à 7 ans d’expérience dans le domaine du commerce interentreprises ou des opérations d’un magasin,
• Détenir un DEC, ou autre diplôme en administration des affaires, ou une expérience équivalente (atout)
• Avoir une connaissance du marché des pièces et accessoires de remplacement pour automobiles (atout) 
• Posséder des aptitudes marquées pour la communication, l’organisation et la résolution de problèmes 

C’est dans un milieu de travail dynamique et stimulant que nous offrons une gamme d’avantages sociaux intéressants et des rabais corporatifs à nos employés. Des formations vous sont offertes tout au long de votre carrière pour vous accompagner et vous guider dans votre parcours professionnel.